admin كعادتها، نجحت مجلة الخبير بكامل طاقمها في تنظيم حفل اختيار أفضل رجل أعمال لسنة 2022 كأفضل ما يكون.
و قد شهدت هذه المناسبة حضورا غفيرا لأشهر رجال و سيدات الأعمال في تونس، كما حضر الحفل أطباء و وزراء و نواب شعب و سياسيين و محاسبين و رؤساء أحزاب و صحفيين و غيرهم… و هو ما يبرهن على مدى رقي هذه المناسبة التي دأبت مجلة الخبير على اعدادها سنويا.
و في مستهل الحفل ألقى السيد “عبد اللطيف بن هدية” كلمته الإفتتاحية التي ثَمّنَ فيها أواصر الصداقة و الأخوة و المحبة التي تربط بين السادة الحضور، مبرزا أن هذا الحفل انما أقيم للإحتفاء بأبناء تونس و تكريمهم بمجموعة من الجوائز التي تدل على مجهوداتهم الجبارة المبذولة في سبيل إعلاء راية الوطن بين بقية الأمم.
و من جانبها تحدثت السيدة “نجيبة شوك” رئيسة لجنة التحكيم عن الشخصيات التي تم تكريمها بكل عزة و فخر، مشيرة إلى أنهم فئة تعمل بصمت و كتمان، و هو ما جعل منهم أكثر نجاحا و تميزا على الصعيد الوطني و العالمي في مختلف مجالات عملهم.
و قالت: نحتفل اليوم بتكريم الفائزين بمسابقة manager de l’année لسنة 2022، والذين تم اختيارهم وفق معايير خلق مواطن الشغل و التنمية المحلية، تطوير التصدير و الحد من التوريد، التجديد، و خلق القيمة المضافة و الجودة الإدارية…
و أشارت السيدة نجيبة شوك إلى أن الحائزين على الجوائز ساهموا بشكل كبير في تطوير تونس من خلال نشر و تعميم ثقافة العمل و التميز، فكانوا مصدر إلهام لموظفيهم.
أما عن رجال الأعمال من فئة الشباب فقد ساهموا هم أيضا في إنقاذ الإقتصاد الوطني من خلال أدائهم الإستثنائي.
مسابقة “manager de l’année”
تهدف مسابقة “manager de l’année” إلى تشجيع الشفافية والابتكار في مجال إدارة الشركات وتكريم القادة الذين يسهمون في التطور الاقتصادي والاجتماعي للمجتمع.
تعتبر هذه المسابقة فرصة للرؤساء المتميزين للإنصات للنقد البنّاء ومشاركة الأفكار والتجارب الناجحة، وبالتالي تعزيز مستوى القيادة والمهارات الإدارية في مجال الأعمال.
لجنة التحكيم
تكونت لجنة التحكيم المسؤولة عن اختيار وتعيين المرشحين للجوائز التي تمنحها صحيفة “الخبير” سنويًا من السيدات والسادة:
آزر زين العابدين (محامي ، رئيس ATDA)/أصلان رجب (محامى)/أمينة بوزقندة (أكاديمية)/أيمن العابد (خبير محاسب)/إيمان بحرون (المديرة العامة لشركة IBComProd)/ثريا تباسي (إطار بالصندوق الوطني للتأمين على المرض)/جمال قصيبي (رئيس شركة)/حبيبة نصراوي بن مراد (أكاديمية)./حسام الدين الشابي (أكاديمي)/خالد التريكي (الرئيس التنفيذي لشركة إم بي سوفت، خبير في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات)/رجب اللومي (عضو شركة المحاسبين)/رمزي بن مراد (أكاديمي)/سامي سليم (مستشار)/سفيان رجب (صحفي، رئيس تحرير جريدة الصباح)/سميرة بن محمد (محامية)/صالح الذهيبي (خبير محاسب)/صفوان بن عيسى (جامعي)/صلاح الدين هلارا (أكاديمي)/صلاح بن حمد (أكاديمي)/طارق بن جازية (مستشار المصالح العمومية)/طارق عصادي (مدير عام TRAVELTODO TUNISIA)/عبد اللطيف عباس (خبير محاسب)/عدن بالحاج عمر (مستشار)/علي علواني شريف (خبير محاسب)/فيصل دربال (الرئيس الفخري لهيئة الخبراء المحاسبين)/قيس بن مراد (صحفي ، خبير اتصالات)/قيس فقيه (خبير محاسب، أستاذ جامعي)/كريم غربي (رئيس شركة)/لطفي طالب (أكاديمي)/لطفي طالب (أكاديمي)/ماهر قعيدة (خبير محاسب)/محمد صالح فراد (رئيس الجمعية التونسية للمستثمرين في رأس المال)/منصف بوسنوقة (الرئيس الفخري لل OECT)/نبيل بالعم (رئيس شركة)/نجيبة شوك (خبيرة محاسبة).
تسليم جوائز سنة 2022
شهد الحفل تسليم جوائز سنة 2022 للفائزين:
– جائزة المدير التنفيذي لعام 2021: السيد “عبدالعزيز مخلوف” شركة تعبئة زيت الزيتون “CHO”.
– جائزة عزيز ميلاد: السيد “علي بن مامو” عن مجمع دار عياد السياحي.
– جائزة رائدة الأعمال النسائية: السيدة “سارة الخشين” عن مجموعة الخشين.
– جائزة التكنولوجيا الجديدة والابتكار: السيدة رملة جرّار.
* كلمة السيدة سارة الخشين
قبل 25 عاما حصل والدي “عبد الحميد الخشين” على وسام أفضل رجل أعمال، و اليوم تشرفني جريدة L’Expert بمنحي جائزة رائدة الأعمال النسائية لعام 2022.
أود أن أتقدم بخالص الشكر لأعضاء لجنة التحكيم على هذا التكريم.
هذا التمييز لا يخصني بمفردي، و إنما يتعلّق أيضا بأفراد عائلتي وكذلك أولئك الذين عملوا ضمن هذه المجموعة.
بنيت هذه المجموعة على مبدأ التنمية المستمرة، واستمرت في النمو والاستثمار و الاهتمام بمصلحة وطننا الغالي تونس وهذا من خلال العمل والتضحية بالنفس و السعي لتحقيق النجاح.
بدأنا أنشطتنا في قطاع السياحة والصناعة وغيرها، وبما أننا نضع قيمة كبيرة على روح الانتماء في موظفينا، الذين يبلغ عددهم الآن أكثر من 3500 شخص، فإنّنا مصممون على مواصلة التقدم والتطور.
كلمة عبد العزيز المخلوفي
بداية، اسمحوا لي بدعوة زوجتي إلى جواري.
أولاً وقبل كل شيء أشكر منظمي هذا الحدث و مبادرتهم في تثمين الجهود التي يبذلها القطاع الخاص الذي ينمي ويطور تونس العزيزة.
تم إنشاء المجمع بفضل جهود أعضاء CHO الذين نجحوا و تمكنوا من التغلب على العديد من الصعوبات، لأن الربحية في بدايتها لم تكن سهلة، و إنما كان الأمر معقدًا للغاية بالنسبة لي، ويكفي أن أقول لكم أن تونس صدرت سنة 2005 خمسمائة طن من زيت الزيتون، بينما اليوم تونس تنتج حوالي ثمانية وعشرين ألف طن 70% منها من قبل مجمع CHO.
بمجرد وصولنا إلى السوق وجدنا مجموعات ضغط دولية التي كان يجب مواجهتها، فقد كان المسار الذي اتبعناه صعبا جدا، و تطلب منا الاستيقاظ في الصباح الباكر للذهاب أسرع من الآخرين والاندماج في التقنيات الجديدة، و استخدام الذكاء الاصطناعي حيث أقحمنا الرقمنة في قطاع زيت الزيتون.
أشكر بشكل خاص السيد “عبد اللطيف بن هدية” والسيدة “نجيبة شوك” على دعوتهم، و إنه لشرف عظيم لجميع أعضاء مجمع CHO أن يتواجدوا في هذا الحفل.
كلمة رملة الجرّار
اسمحوا لي بدعوة الدكتور “فراس جبنون” شريكي وزوجي، حيث أسسنا معا شركة mass analytique.
تتمثل مهمة هذه الشركة في قياس تأثير اعلانات الشركات في مختلف المنصات، سواء التلفاز أو المجلات أو وسائل التواصل الاجتماعي من خلال حل برمجي يساعد الشركات في جميع أنحاء العالم على قياس تأثير اعلاناتها، و نحن فخورون بأن نقول إن ثمانين بالمائة من تأثير مبيعاتنا في الولايات المتحدة بلغ حتى اليوم 80% من رقم معاملاتنا في الولايات المتحدة وهو منتوج تونسي 100% بسواعد تونسية.
وفي قريبا سنوقع اتفاق مع تيكتوك، ومن هذا المنبر أدعو أبناء الجيل الذهبي لتأطير المؤسسات الناشئة من خلال خبراتهم ومعارفهم بهدف تشجيعهم للإيمان أكثر بتونس.
كلمة علي بن مامو
في الحقيقة أنا متأثر جدا بوجودي بين الأربع المتوجين بجوائز مجلة الخبير، ليس في مجال التخدير و الإنعاش بما هو اختصاصي، و إنما في مجال السياحة.
في البداية كنت أعتقد أن هذا التتويج من قبيل المزاح، خاصة عندما أرى قائمة المتوجين الذين أذكر من بينهم مجمع الخشين الذي يعد مفخرة لتونس، أشعر أنني صغير جدا أمامهم، فأنا بدأت مشروعي بهدف المتعة وإيجاد مكان للترفيه و الاستجمام، واليوم بعد 20 سنة أقر أنه لم يكن مشروعا اعتباطيا لأنه تم العمل عليه بكثير من الحب، وأنا لم أتفوق إلا لوجود إمرأة ورائي، وأب زرع في نفسي حب قريتي وجذوري وأصولي، وعلمني اللغة الأمازيغية التي أعتبرها لغتي الأم، ونظرا لأن الوراثة تكون دائما حاضرة فقد درس ابني السياحة، ورغم تنوع أماكن دراسته بين تونس العاصمة و فرنسا تمكنت من إقناعه بإدارة مشروع في آخر نقطة في تونس، وتمكن من الارتقاء بدار عياد إلى القمة، لتحظى اليوم بهذا التتويج الفخم و الراقي من قبل جريدة الخبير.
تاريخ و طبيعة المبادرة
تم إنشاء مبادرة “manager de l’année” سنة 2000 و هي مناسبة سنوية هامة.
تنظم هذه المبادرة بالتعاون مع صحيفة “الخبير”، التي تحتفل هذا العام بالذكرى السنوية الـ26 لتأسيسها.
تهدف هذه المسابقة لتكريم رؤساء الشركات المتميزين في القطاع الاقتصادي.
تتكون لجنة التحكيم في المسابقة بشكل أساسي من خبراء محاسبين معتمدين، ومحامين، ومصرفيين، ورؤساء شركات ناجحين.
تعقد هذه اللجنة العديد من الاجتماعات لتحديد معايير اختيار المرشحين الذين سيتم ترشيحهم للمشاركة في المسابقة، و يتم تحديد هذه المعايير استنادًا إلى الأوضاع الاقتصادية والسياسية على الصعيدين الوطني والدولي، وتؤخذ في الاعتبار الأولويات التي يحددها التقدم العلمي والتكنولوجي.
بعد تحديد المعايير، يتم إجراء عملية تصفية أولية بين المرشحين المقترحين من قبل أعضاء لجنة التحكيم، و يتم تقييم المرشحين وفقًا للمعايير المحددة، ليقع بعد ذلك اختيار عدد محدود منهم للمضي قدمًا في المسابقة.
بعد ذلك، يتم إطلاق عملية تحقيق شاملة حول المرشحين المختارين، و تهدف هذه التحقيقات إلى التثبت من تفاصيل ومعلومات المرشحين، بما في ذلك سجلاتهم العملية والمهنية والشخصية.
يتم تنظيم زيارات للمرشحين للتعرف على أعمالهم وإنجازاتهم وأسلوب قيادتهم.
يتعين على المرشحين المختارين تقديم موافقتهم للمشاركة في هذه الزيارات والتحقيقات، وليس لديهم أي التزامات إضافية تقع على عاتقهم.
في كل عام، يتم تكريم رئيس شركة واحد لجهوده ونجاحه في إدارة شركته، و يتم اعتماد العديد من المعايير التي تشمل تكريم رئيس الشركة، بما في ذلك تكريم امرأة رائدة في مجال الأعمال ورائد أعمال شاب.
منذ عام 2020 تم تكريم مشغل في قطاع السياحة تكريمًا لروح الراحل عزيز ميلاد.
تشمل المعايير الأساسية لاختيار الشفافية، وحسن الحكم، وإدارة الموارد البشرية بشكل سليم.
بلال بوعلي
